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Solução 07

Mente Saudável, Time Forte

Saúde, Bem-Estar e NR-1

Traduzimos a exigência da NR-1 em cuidado real com as pessoas: do mapeamento dos riscos ao programa de bem-estar.

Ideal para

Empresas que precisam cumprir a NR-1 e times com sinais de estresse, afastamentos ou faltas frequentes.

O que fazemos

O que fazemos na prática.

  • Mapeamento de fatores de risco psicossocial
  • Plano de ação para integrar ao programa de gestão de riscos (PGR)
  • Programas de saúde mental e bem-estar
  • Preparação de lideranças para o tema
  • Campanhas e ações de qualidade de vida
  • Acompanhamento de indicadores de bem-estar

Entregáveis

O que você recebe.

  • MAPEAMENTO

    Relatório de fatores psicossociais por área

  • PLANO DE AÇÃO

    Medidas de prevenção para cada risco encontrado

  • PROGRAMA DE BEM-ESTAR

    Ações de cuidado com calendário ao longo do ano

Destaque · Mente Saudável

Sua empresa está pronta para a nova NR-1?

Desde maio de 2026, a NR-1 exige que as empresas gerenciem riscos psicossociais. A INSP conduz esse caminho com método e cuidado.

  • Mapeamento

    Leitura dos fatores psicossociais de cada área.

  • Plano de ação

    Medidas de prevenção alinhadas ao PGR.

  • Programas de bem-estar

    Saúde mental, liderança e qualidade de vida.

  • Acompanhamento

    Indicadores para mostrar evolução e conformidade.

Nosso método

A jornada INSP com a sua empresa

Cada projeto segue quatro passos, sempre com dados, método e criatividade.

  1. Diagnóstico

    Escuta ativa e leitura de dados para entender a realidade da sua empresa.

  2. Cocriação

    Desenhamos a solução em conjunto e sem fórmula pronta.

  3. Implementação

    Execução criativa, com cuidado e precisão em cada etapa.

  4. Acompanhamento

    Acompanhamos os indicadores e fazemos ajustes para o resultado se sustentar.

Primeiro movimento

Comece pelo diagnóstico, sem custo

  1. Conversa inicial

    Entendemos o momento da sua empresa, os desafios e os objetivos.

  2. Diagnóstico

    Um primeiro olhar, sem custo, sobre pessoas, cultura e rotinas de RH.

  3. Proposta sob medida

    Soluções, prazos e indicadores desenhados para a sua realidade.

Vamos conversar sobre a sua empresa?

Conte um pouco sobre a sua empresa. Nossa equipe retorna para agendar uma conversa leve, sem compromisso.

Procurando uma nova oportunidade?

Veja os processos seletivos que a INSP conduz para empresas parceiras.

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