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INSP

Solução 04

Vínculo que Entrega Performance

Gestão de Desempenho

Métricas claras e olhar humano lado a lado, para decisões de pessoas mais justas e conectadas ao negócio.

Ideal para

Empresas sem avaliação estruturada e lideranças que querem decidir sobre pessoas com base em dados.

Estruturar meu desempenho

O que fazemos

Da meta ao resultado.

  • Desenho do modelo de avaliação de desempenho
  • Definição de metas e competências
  • Ciclos de feedback e conversas de carreira
  • Pesquisas de engajamento
  • Planos de desenvolvimento individual (PDI)
  • Capacitação de gestores para avaliar e dar feedback

Entregáveis

O que você recebe.

  • AVALIAÇÃO

    Modelo de avaliação e calendário de ciclos

  • INDICADORES

    Painel de indicadores de desempenho e engajamento

  • DESENVOLVIMENTO

    PDIs e planos de ação por área

Nosso método

A jornada INSP com a sua empresa

Cada projeto segue quatro passos, sempre com dados, método e criatividade.

  1. Diagnóstico

    Escuta ativa e leitura de dados para entender a realidade da sua empresa.

  2. Cocriação

    Desenhamos a solução em conjunto e sem fórmula pronta.

  3. Implementação

    Execução criativa, com cuidado e precisão em cada etapa.

  4. Acompanhamento

    Acompanhamos os indicadores e fazemos ajustes para o resultado se sustentar.

Combina com

Outras soluções da INSP.

Primeiro movimento

Comece pelo diagnóstico, sem custo

  1. Conversa inicial

    Entendemos o momento da sua empresa, os desafios e os objetivos.

  2. Diagnóstico

    Um primeiro olhar, sem custo, sobre pessoas, cultura e rotinas de RH.

  3. Proposta sob medida

    Soluções, prazos e indicadores desenhados para a sua realidade.

Vamos conversar sobre a sua empresa?

Conte um pouco sobre a sua empresa. Nossa equipe retorna para agendar uma conversa leve, sem compromisso.

Procurando uma nova oportunidade?

Veja os processos seletivos que a INSP conduz para empresas parceiras.

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