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Solução 05

Cultura Viva

Clima, Valores e Liderança

Diagnóstico e plano de ação para uma cultura que as pessoas reconhecem, vivem e defendem.

Ideal para

Empresas em crescimento, fusões ou troca de liderança, e times com queda de engajamento ou alta rotatividade.

O que fazemos

Do diagnóstico ao ritual.

  • Diagnóstico da cultura atual e da desejada
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Escuta ativa com grupos focais e entrevistas
  • Revisão de missão, visão e valores
  • Plano de ação e rituais de cultura
  • Comunicação interna da cultura

Entregáveis

O que você recebe.

  • DIAGNÓSTICO

    Relatório de diagnóstico de cultura e clima

  • PLANO DE AÇÃO

    Plano de ação priorizado

  • INDICADORES

    Indicadores de acompanhamento

Nosso método

A jornada INSP com a sua empresa

Cada projeto segue quatro passos, sempre com dados, método e criatividade.

  1. Diagnóstico

    Escuta ativa e leitura de dados para entender a realidade da sua empresa.

  2. Cocriação

    Desenhamos a solução em conjunto e sem fórmula pronta.

  3. Implementação

    Execução criativa, com cuidado e precisão em cada etapa.

  4. Acompanhamento

    Acompanhamos os indicadores e fazemos ajustes para o resultado se sustentar.

Primeiro movimento

Comece pelo diagnóstico, sem custo

  1. Conversa inicial

    Entendemos o momento da sua empresa, os desafios e os objetivos.

  2. Diagnóstico

    Um primeiro olhar, sem custo, sobre pessoas, cultura e rotinas de RH.

  3. Proposta sob medida

    Soluções, prazos e indicadores desenhados para a sua realidade.

Vamos conversar sobre a sua empresa?

Conte um pouco sobre a sua empresa. Nossa equipe retorna para agendar uma conversa leve, sem compromisso.

Procurando uma nova oportunidade?

Veja os processos seletivos que a INSP conduz para empresas parceiras.

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